根据《成都理工大学学生勤工助学管理办法》（成理校学〔2024〕6号）文件要求，为进一步做好服务育人、扶困育人工作，为学生提供实践锻炼的机会，培养学生自立自强精神，帮助学生增强社会实践能力，全面提升综合素质，现结合图书馆工作需要，公开进行勤工助学岗位招聘：

一、招聘对象

我校成都校区全日制在校本科生

二、基本要求

1.爱国爱党，遵纪守法，具有良好的思想品德、心理素质和文化修养；

2.身体健康，责任心强，积极主动，具备良好的服务意识与团队协作精神；

3.热爱图书馆工作，学习能力和沟通表达能力强，能熟练使用办公软件；

4.课余时间充足，能够按时保质保量完成工作任务，服从用工单位管理；

5.2026年9月起未在校内承担其他勤工助学岗位，一经录用至少工作一学年。

三、优先条件

1.学校已认定入库的家庭经济困难学生优先；

2.学有余力，班级、年级排名靠前者优先；

3.具备新媒体运营、文案撰写、视频剪辑、海报设计、活动策划或信息检索能力者优先。

四、岗位需求人数

办公室：1名

信息咨询部：3名

资源建设部：4名

五、岗位工作内容

办公室岗位：

1.协助处理日常行政事务，包括资料整理、文件投送、物资搬运、会场布置等；

2.承担办公室值班值守工作，做好来访接待、电话接听及信息传达；

3.协助完成文档处理（文字录入、打印复印、表格填写）和简单数据核对；

4.完成老师交办的其他临时性工作。

信息咨询部岗位：

1.协助微信公众号运营，涉及内容编辑、文案撰写、视频剪辑、海报设计等方面；

2.协助策划、组织、执行阅读推广与信息素养活动；

3.协助进行志愿者管理、入馆参观讲解及读者咨询回复；

4.协助进行文献传递、常规值班及部门临时事务。

资源建设部岗位：

1.协助完成图书、期刊等文献的验收、分类、加工;

2.协助策划并撰写数字资源宣传、微信每月推书及主页新书推荐专栏;

3.参与数字资源日常访问测试;

4.参与图书推荐、书目整理等工作；

5.完成老师交办的其他临时性工作。

六、应聘流程

1.学生报名。即日起至5月31日24时，QQ扫描下方二维码或搜索群号（921218671）加入“2026年图书馆勤工助学岗位招聘群”，在群内填写报名信息表。

报名信息表

2.审核并组织面试。图书馆按照3:1的比例确定面试人选，面试名单、时间、地点及结果将在“2026年图书馆勤工助学岗位招聘群”内发布。

3.实习安排。通过面试的同学需在本学期内参加两次实习，每次1至1.5小时，具体实习时间根据同学课余时间安排，实习合格者拟录用。

4.公示。拟录用人员名单将在图书馆官网进行公示，公示期间无特殊情况者正式录用，工作时间从2026年9月开学开始。

5.递补。实习不合格者不予录用，从参加面试人员中依据面试成绩递补进入实习环节；公示期间如有投诉、举报，且所反映情况属实，则取消对应人员名额，从参加面试人员中依据面试成绩递补进入实习环节。

七、其它说明事项

岗位酬金根据图书馆和学生工作部（处）相关规定发放。

欢迎有意者积极报名。

成都理工大学图书馆

2026年5月26日